In einer gleichberechtigten Welt würden Frauen die Hälfte aller Länder zumindest mitregieren, Unternehmen führen und Männer umgekehrt die Hälfte der Haushalte.

Wie steht es in Ihrem Unternehmen mit der Erfüllung einer Frauenquote? Nutzen Sie das Potenzial und die Kreativität der Frauen, um Ihr Unternehmen an die Spitze Ihrer Branche zu katapultieren?

Sehr gute Frauen als Führungskräfte sind starke Persönlichkeiten, die als effiziente Partner ihre Kollegen und Mitarbeiter:innen führen.

Möchten Sie weiterhin nur über die Frauenquote in Ihrem Unternehmen reden, oder diese endlich auf den richtigen Weg  bringen?

Entgegen üblicher Trainingskonzeptionen, zielt mein Ansatz umfassend und bereichsübergreifend auf die allgemeine persönliche Entwicklung der Trainingsteilnehmerin. Dabei wird das Thema „Führen“ nicht vernachlässigt und explizit sowie nachhaltig gefördert.

Der Aufbau und die Struktur des Trainings regen zur Selbstreflexion an. Stärke im Auftritt und Kommunikation auf Augenhöhe kommen nicht allein vom „Wollen“, daran muss die Teilnehmerin aktiv mitarbeiten.

Während des gesamten Trainings wird jede Teilnehmerin persönlich in Ihrer Entwicklung und ihren Zielen unterstützt und wertgeschätzt.

Individuell abgestimmte unternehmens-interne Seminare für Frauen: nach einem ersten persönlichen Kennenlernen (Ziele, Werte, Themen des Unternehmens), entwickeln wir gemeinsam das für Ihr Unternehmen ideale Trainingskonzept – aus Ihrem Anforderungsprofil und mit meiner Erfahrung.

Das Training mit maximal 12 Teilnehmer:innen findet in Abständen von 4 bis 5 Wochen an jeweils 3 Tagen à 6 Stunden, für Ihre Mitarbeiter bequem in Ihrem Unternehmen statt. Pro Block haben wir drei aktive Lerntage, darauf folgt die Anwendungsphase, welche im nächsten Block evaluiert wird.